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科技创新促转型升级 精细内控建平台品质
 

——集团2019上半年总结会暨下半年工作推进会顺利召开
为进一步总结集团公司2019年上半年工作,落实2019年下半年发展思路,继续深化集团“一体两翼 “战略,凝聚全体同仁的智慧,鼓足干劲。20197月13上午,江苏德赢app欢迎您!建设投资集团2019年上半年工作总结会暨下半年工作推进会,在集团总部五楼大会议室召开。集团董事长、副总经理、各部门负责人、各子公司总经理、各项目管理部项目经理、技术负责人及部分员工代表参加了会议。
这次会议的主要议题是深挖问题补短板,找到措施定计划,狠抓落实看执行。会上,各部门对2019年上半年工作进行了全面的总结,同时,紧紧围绕2019年初工作目标,群策群力、建言献策,既肯定了各部门在理顺架构,多元发展、市场开拓,勇于担当、乐于奉献等方面所取得的成绩,也毫不避讳的指出了自身在精细化管理,团队建设、执行力等方面存在的问题。并围绕集团的总体发展目标,提出了进一步改进工作的措施及下半年工作重点。会上通报了大干一百天成果,对超额完成生产任务的项目予以奖励,对未完成考核指标的予以处罚,并在会议上就上半年新项目由生产运营中心、项目管理部和项目经理签订了项目考核责任书。
最后,董事长发表了重要讲话。他对过去的半年,全体德赢app欢迎您!人同心同德,兢兢业业,努力拼搏,求真务实,踏实向前,能够从传统思维模式回归到社会发展、行业发展、企业发展的轨道上来,表示感谢!同时,也肯定了上半年全体员工综合素质的提升,谋工作全局有思路、抓工作落实有方法,也强调了,提升是一种品质,希望集团各部门能够加强横向比较,对标找差,重视不足,努力改进不断提升。
同时强调点:一是继续坚定不移地秉持集团公司成立之初确定的走共同富裕之路,坚持努力提高德赢app欢迎您!员工福利待遇是集团发展的核心要求,努力提高德赢app欢迎您!全体同仁品质和综合素质是集团发展的根本要求。二是坚持走品质之路,首先,影响企业发展最大的问题是人的问题,员工只有品质,才能获得尊重,员工综合素质提高品质提升就是企业发展提升,半年来,集团全体同仁的精神面貌有了很大提升,“懒”,看不见了,大家都很努力, “贪”也看不见了,但是还存在部分“拖“、”辩“现象。继续推进和细化引进、储备、培养、发展于一体的生态人才管理体系,进一步杜绝“贪、拖、推、懒”现象,塑造“会经营、会管理、会协调”复合人才,深化推进全员经营思维与能力。其次,企业坚定不移走品质之路,只有品质,才能赢得稳定可持续发展,继续优化经营、生产、战略发展与风险管控等内控精细化制度、流程。是进一步加强全员参与公司经营举措,行政管理中心梳理员工合理化建议,并予以反馈表彰并要求各部门各子公司围绕总结会提出的问题,下周开会讨论,拿出解决办法。德赢app欢迎您!发展,任重道远,需要全体德赢app欢迎您!同仁精雕细琢,发扬品质精神;思想统一,锻造铁军团队,促进集团工作迈上新台阶。   
 
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